Нужно ли возвращать заработную плату, ошибочно перечисленную дважды на карту работника, при наличии задолженности перед работником?
Добрый день! Прочитала предыдущую тему, мы тоже перечислили ЗП дважды, но ситуация такая. В компании задолженность по ЗП с мая месяца, принято решение погашать постепенно. Сделала пп на каждого за один месяц и на НДФЛ соответственно этому перечислению. Директор ошибочно подписал одному из сотрудников пп дважды и пп на НДФЛ на полную сумму тоже дважды. Теперь не знаю как поступить. Просить сотрудника вернуть ЗП, но фирма ему итак задолжала. И большая переплата по НДФЛ. Подскажите, как правильно все поправить
Comments
-
bux2013, добрый день.
Просить сотрудника вернуть зарплату у вас нет никаких оснований. Да он и не вернет при наличии задолженности организации и будет прав.Цитата: И большая переплата по НДФЛДважды перечислен НДФЛ по организации?Цитата: Подскажите, как правильно все поправитьРассчитаться с сотрудниками. Сделать сверку с налоговой по НДФЛ, Написать заявление на возврат переплаты, приложив платежные поручения и акт сверки. -
Переплаты не будет, если мы заплатим зп еще за один месяц. могу ли я просто при следующей оплате не платить налог или надо платить еще раз, а эту возвращать.
-
Цитата: могу ли я просто при следующей оплате не платить налог или надо платить еще раз, а эту возвращать.ФНС считает, что нужно платить.
ФНС: если работодатель перечислит НДФЛ до выплаты зарплаты, налог не будет считаться уплаченным
Суд считает иначе
Арбитражный суд: досрочная уплата НДФЛ за счет средств налогового агента не приводит к образованию недоимки
Но возможно придется доказывать это в суде.
